Какие надбавки нужно включать в зарплату в южной части Красноярского края?
Доброго дня!
Обнаружила, что с 2010 года в Организации при заключении Трудовых Договоров сотрудникам - устанавливали оклады, и к ним сразу по 30% районных и по 30% "северных" прибавляли.
Местность - Южная часть Красноярского края.
Трудовые Договора составлял и составляет и подписывал и подписывает Ген.дир.
Нашла информацию только о "районном" коэффициенте, причем он до 30% еще должен вырасти, а не сразу его устанавливают (регулируется Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794).
В 1С всегда просто указывалась окончательная ЗП и всё - аванс и 2 часть ЗП (без разбивки по этим процентам и надбавкам).
Подскажите, пож-та, только ли районный коэффициент должен прибавляться к ЗП сотрудника в Южной части Красноярского края?
И каковы сроки привлечения к штрафам и штрафы за такие нарушения (если имеет место быть ошибочная "прибавка" 30% "северных", и не постепенное повышение районного коэфф-та, а у становление сразу максимального его значения как доплату) ?
Обнаружила, что с 2010 года в Организации при заключении Трудовых Договоров сотрудникам - устанавливали оклады, и к ним сразу по 30% районных и по 30% "северных" прибавляли.
Местность - Южная часть Красноярского края.
Трудовые Договора составлял и составляет и подписывал и подписывает Ген.дир.
Нашла информацию только о "районном" коэффициенте, причем он до 30% еще должен вырасти, а не сразу его устанавливают (регулируется Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794).
В 1С всегда просто указывалась окончательная ЗП и всё - аванс и 2 часть ЗП (без разбивки по этим процентам и надбавкам).
Подскажите, пож-та, только ли районный коэффициент должен прибавляться к ЗП сотрудника в Южной части Красноярского края?
И каковы сроки привлечения к штрафам и штрафы за такие нарушения (если имеет место быть ошибочная "прибавка" 30% "северных", и не постепенное повышение районного коэфф-та, а у становление сразу максимального его значения как доплату) ?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Нашла информацию только о "районном" коэффициенте, причем он до 30% еще должен вырасти, а не сразу его устанавливают (регулируется Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794).Это как раз и есть процентные надбавки (северные). Решением Верховного Суда РФ от 11.01.2006 N ГКПИ05-1570 подтверждена законность применения процентной надбавки к заработной плате на территориях, не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Так что в южных районах Красноярского края и в самом деле начисляют РК, равный 1,3, и плюс еще северную надбавку.Цитата: И каковы сроки привлечения к штрафам и штрафы за такие нарушения (если имеет место быть ошибочная "прибавка" 30% "северных"Ошибка в пользу работников, так что штрафа не будет. А если еще и в ЛНА (в положении об оплате труда и в трудовых договорах) прописан порядок начисления надбавки в максимальном размере с момента приема на работу, то в и расходах по налогу на прибыль можно учитывать.
